Ernesto Guevara

El 14 de junio de 1928 nace en Rosario Argentina una de las figuras más representativas de la historia, Ernesto Guevara mejor conocido como “El Che”. Se le considera político, medico, guerrillero y escritor.[i]

Existen diferentes opiniones sobre la vida de esta figura, para algunos un héroe para otros un criminal, algunos más lo consideran un Líder Revolucionario importante de su época.

Desde la adolescencia Ernesto Guevara manifestaba una ideología antiimperialista, principalmente se oponía al imperialismo americano que en esos años predominaba en América Latina.

A lo largo de viajes que realizó “El Che” por países de Latinoamérica surgió su proyecto de vida: Extender la lucha armada en todo el tercer mundo y así liberarlo de las injusticias sociales y políticas de aquellos tiempos.[ii]

Características de un líder

Se puede definir a un líder como: “Es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más.

El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios, tiene buenas relaciones humanas, piensa con estrategia, etc.”[iii]

Tomando como referencia lo acontecido durante la Revolución Cubana, se puede decir que “El Che” fue un líder exitoso pues el 1 de enero de 1959 se proclamó el triunfo de la Revolución. [iv]

Retomando el concepto anterior de líder, esta figura fue capaz de inspirar a cada uno de los grupos que dirigió, los cuales lo siguieron, lo respetaron, acataron sus ordenes y lucharon junto a el por una misma causa, un mismo proyecto la liberación de los pueblos.

A continuación un texto de uno de los guerrilleros que estuvieron con “El Che”:

“Todos lo tratan con gran respeto. Es duro, seco, a veces irónico con algunos. Sus modales son suaves. Al impartir una orden se ve que manda de verdad. Se cumple en el acto.”[v]

Se pueden apreciar en él las cualidades de un líder, además de las anteriores, tenía visión, seguridad, con el ejemplo predicaba e inspiró confianza en el pueblo para que los siguiera y ayudara en cada una de sus hazañas.

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[i]Kohan, Néstor(2005) Ernesto Che Guevara: El sujeto y el poder. Editorial: Nuestra Am.

[ii] Kohan, Néstor(2005) Ernesto Che Guevara: El sujeto y el poder. Editorial: Nuestra Am.

[iii] Lugo, Angélica (2008). Liderazgo. Diseño y mercadeo. 24 de Agosto de 2009 .

[iv] El Militante (2004).La Revolución Cubana: Pasado, presente y Futuro. El Militante

[v] Acevedo, Enrique (2001). Descamisados. Editorial Ciencias Sociales, La Habana Cuba, pág. 16

Nikola Tesla

Un proyecto, según PMBOK, es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado único [1]. Con esta definición podemos incluir a una gran variedad de personas que van desde políticos, economistas, inventores y muchos más. El número de personas que participan o son líder de un proyecto es muy grande y, dentro de este grupo, los que han logrado cambiar al mundo son numerosos.

Sería imposible e injusto decir que hay uno que sobresale sobre todos, algunos contribuyen con más, otros menos, pero de ninguna manera les quita la importancia ya que muchos inventos y descubrimientos se basan en el trabajo de sus predecesores. En este corto documento se presentara un poco sobre Nikola Tesla. Este gran hombre contribuyo con muchos inventos y descubrimientos que han formado parte de las bases de nuestra vida moderna, como lo es el radio, radar, corriente alterna, etc.

Una característica que tienen los grandes líderes es tener una gran visión, una meta que parecería inalcanzable para otro. Uno de los grandes proyectos tomados por Tesla fue de proporcionar a las personas electricidad inalámbrica gratuita. Tuvo éxito con la parte técnica de generar la electricidad inalámbrica pero por desgracia sus inversionistas no estaban tan dispuestos a hacer esto una realidad.

Un poco de historia

Fue un físico, matemático, ingeniero eléctrico y un inventor que revolucionó la teoría eléctrica desarrollando las bases para la generación de corriente alterna. Nació el 10 de julio de 1856 en Smiljan, Croacia.

Contribuciones

Tesla es reconocido por tener alrededor de 300 patentes pero hay muchos inventos que no cuentan con patentes. Algunas de sus contribuciones notables son:

• Corriente alterna, corriente de impulso y corriente oscilante
• Radio
• Sistemas de propulsión por medios electromagnéticos (sin necesidad de partes móviles)
• Principios teóricos del radar
• Lámpara fluorescente
• Control remoto
• Envío de electricidad con un solo cable

Bibliografia:
[1]: Guía de los Fundamentos de la Dirección de Proyectos, Tercera Edición. Norma nacional Americana. ANSI/PMI 99-001-2004

Linus Torvalds. El lider de Linux

Linus Torvalds, creador del Kernel de Linux en 1991 en Finlandia a la edad de 21 años, y que actualmente es el encargado de supervisar el mismo, puede ser considerado un lider ya que el ha ayudado grandemente en inspirar al movimiento de software abierto y libre.

Se podría decir que no es un dirigente que va de acorde a su visión de como debe ser el mundo (eg. Bill Gates, Steve Jobs), un tirano que solo da ordenes y especula en como va a ser el futuro y asegurarlo a su vez, aunque se equivoquen en la mayoría de los casos. Sino, una persona que cree en la libertad de poder tomar las mejores direcciones que le convengan a la comunidad, aunque esas direcciones puedan ser contradictorias. Por ejemplo, El Kernel de Linux, que es 100% codigo libre, para manejar las versiones antes utilizaba un versionador de código cerrado, llamado BitKeeper, y era grandemente criticado por sus seguidores ya que el código cerrado contradice las odeologías del código abierto. Pero Linus logró hacer entender a la comunidad que no se trataba de ser cerrados a usar exclusivamente aplicaciones de codigo abierto, ya que en ese momento BitKeeper era la mejor aplicacion para control de versiones, al menos en ojos de Linus Torvalds, sino de siempre usar la mejor herramienta sin importar el origen. Un tiempo despues, Linus le empezó a encontrar limitaciones a BitKeeper, por lo que se decidio por crear tu propia aplicacion, ahora llamada Git.

Lo que el ejemplo anterior implica, es que como lider, siempre hay que buscar lo que mejor convenga al grupo/comunidad, aunque signifque a veces irse en contra de tu mismo equipo y estos te critiquen, el mismo una vez dijo en una conferencia de Google [“Linus Torvalds on git”, 2007]: “Yo uso la mejor herramienta para el trabajo, aunque signifique usar software de código cerrado”. Y para concluir ese ejemplo, Linus, a pesar de irse en contra de la mayoría, la gente confió lo suficiente en él como para aceptar el usar BitKeeper (de código cerrado).

También tiene la calidad de poder ver en múltiples perspectivas las situaciones, han habido momento donde otras compañías en competencia han criticado su modelo y calidad de producto, pero por su forma pasiva de ser y tratar de no caer ante sus juegos, defendiendo a ambos puntos de vista, logra hacer que las otras compañías se vean mal ante el público y sea aplaudido por su respuesta y forma de haber manejado la situación, lo cual lográ que se vea aún más como un dirigente de un movimiento de libertad de software. [1]

Otra razón por la cual es un buen lider, es la separación interna entre las variaciones de distribuciones de Linux, la comunidad tiende hacia ciertas distribuciones y a igual forma que las compañías grandes se pelean entre quien es el mejor, la comunidad igual se pelea. Para Linus, esto no es correcto, ya que intenta y en parte ha logrado hacer entender que el objetivo de la libertad de escoger es el objetivo de Linux, y esto lo ha logrado sin duda alguna. Y él defiende esa libertad de opciones, y a su vez se le ha caracterizado por ser de mente abierta.

En conclusión, Linus Torvalds aparte de ser un miembro activo en el desarrollo de Linux, su representación como lider (anque él lo niegue) ha sido inspirador, ya que ha logrado mantener una estabilidad entre la comunidad donde las opciones y libertades son el motor de la misma, y a su vez es el portavoz de Linux. Esto y más es lo que ha causado que Linus Torvalds sea un muy buen lider.

Referencias

[1] Leadership series: Q&A with Linux creator, Linus Torvalds: The accidental leader

OregonBusiness

Por Christina Williams, Junio 2006

Líder de proyecto Dr. Francis S. Collins

Antes de hablar de un líder de proyecto en particular, deseo iniciar el tema hablando de una característica en común que podemos encontrar en grandes líderes que hemos tenido a través de la historia (Winston Churchill, Abraham Lincoln, Mahatma Gandhi, por citar algunos ejemplos). Creo que no es difícil darse cuenta que una característica en común de estos grandes hombres es que su actitud de servicio rebasaba por mucho su deseo de ser importantes, tal como lo menciona Churchill en una de sus frases celebres “El problema de nuestra época consiste en que sus hombres no quieren ser útiles sino importantes”. Yo creo que este es un mal que aún nos persigue, “mucho más si se trata de funcionarios públicos y políticos en general” sin duda, pero, ¿que con nosotros en nuestro papel de ingenieros y ciudadanos en general?.

Por alguna razón tendemos a pensar que lideres son personas famosas de grandes hazañas, pero en si yo creo que ser líder es una persona que influye en los demás para hacer lo que se propone sean grandes o pequeñas metas, bien intencionadas o mal intencionadas, buscando el bienestar colectivo o un simple beneficio personal.

Pues bien, basándonos en la definición anterior, he intentando responder a la pregunta ¿que con nosotros como ingenieros? creo que nunca debemos perder el contexto de que nuestra principal función es servir a la sociedad, en lo poco o en lo mucho, como líderes de proyectos, como maestros y en nuestro deber diario, no es hacer por hacer, es hacer para servir. Me gusto una de las características de líder que me encontré al leer algunos artículos relacionados al tema y dice algo así:

Líder es aquella persona que tiene en cuenta y es sensible a su entorno, lo sabe animar y dinamizar. El simple hecho de ser jefe no te hace líder [1]

En fin, concluyo el comentario de “líderes en nuestra vida cotidiana” agradeciendo a todas aquellas personas llámense científicos, ingenieros, profesionistas y ciudadanos en general que han contribuido frecuentemente desde el anonimato al bienestar social y a mejorar nuestra calidad de vida.

Y bien, el personaje líder que elegí para darles una breve reseña es el Dr. Francis S. Collins [2], Médico genetista, fungió como director en el National Human Genome Research Institute (NHGRI) [2] desde 1993 hasta el 2008. Reconocido por sus históricos descubrimientos en genes responsables de ciertas enfermedades y por su liderazgo en el multidisciplinario y multiinstitucional “Proyecto Genoma Humano” [2]. Este proyecto internacional de investigación científica inicio en 1990 con el objetivo fundamental de determinar la secuencia de pares de bases químicas que componen el ADN en el ser humano desde un punto de vista físico y funcional. Con el Dr. Collins como líder del “Proyecto Genoma Humano”, constantemente se estuvieron cumpliendo metas establecidas antes del tiempo asignado y dentro del presupuesto. Finalmente este desafiante proyecto culmino en Abril del 2003 con la presentación completa de la secuencia del ADN para el Homo Sapiens. Muchos consideran que este proyecto es uno de los emprendimientos científicos más significativos de nuestros tiempos. Todos los revolucionarios datos están actualmente a disposición de la comunidad científica, sin restricciones para el acceso o el uso. Adicionalmente Collins es reconocido por sus históricos descubrimientos de genes relacionados con enfermedades como la fibrosis quística, neurofibromatosis, Huntington, la diabetes del adulto y la progeria una dramática forma de envejecimiento prematuro.

En el año 2005 Collins fue uno de los galardonados con el premio "America's Best Leaders" por U.S. News & World Report y Harvard Center for Public Leadership. Así mismo el 4 de Septiembre del 2008 recibe el premio Inamori a la Ética [3]; siguiendo el modelo de los premios Nobel para ciencia, tecnología, filosofía y artes, el premio Inamori a la Ética honra en su lugar a destacados líderes internacionales en el campo de la ética; se entrega anualmente a un individuo que haya demostrado un liderazgo ético ejemplar, y cuyas acciones e influencia hayan mejorado de manera destacada a la humanidad.

Y por último, (haciendo un esfuerzo por resumir), como datos adicionales de este distinguido líder, se dice tiene un gran sentido del humor, es de personalidad cálida, le encanta andar en moto y tocar guitarra, por si fuera poco otro de sus intereses es establecer una interface entre Dios y la ciencia, al grado de escribir un libro llamado “The Languaje of God: A Scientist Presents Evidence for Belief” y él se confiesa como un ferviente cristiano ( después de ser ateo en su época de juventud).

REFERENCIAS

[1]http://www.articulosinformativos.com.mx/Liderazgo_Once_Cualidades_Basicas-a1147473.html
[2] National Human Genome Research Institute,http://www.genome.gov/10000779
[3] Case Western Reserve University, http://blog.case.edu/case-news/2008/04/08/inamori